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小编:您当前的位置:赤壁网首页分类信息首页招聘求职首页 招聘信息 岗位职责:负责物业日常维修工作,精通水电,了解工程规范,具备工程技术;任职资格:1、25-45岁,男女不限2、大专

  您当前的位置:赤壁网首页分类信息首页招聘求职首页 招聘信息

  岗位职责:负责物业日常维修工作,精通水电,了解工程规范,具备工程技术;任职资格:1、25-45岁,男女不限2、大专以上学历,5年以上工作经验工作时间:8小时制

  岗位职责:1)对公司所承接的垃圾分类项目进行运营管理;2)常驻项目现场,主持项目部工作,对项目部质量、成本、安全控制工作负责;3)组织一线工人对公司所承包的区域进行作业;4)协调与当地城管局或环卫局的工作对接;5)协调处理项目部各种突发事务。任职资格:具备一定的管理能力,能够吃苦,有责任心。有驾照、熟练驾驶者优先。可接受优秀应届毕业生,有大学创业经历的优先。项目提供吃住。

  职位要求:1、拥有大学专科及以上学历2、个性开朗,待人热情,善于处理人际关系,沟通表达能力佳3、适应早晚倒班&快节奏的工作环境您将得到:1、年薪5万起,每年至少一次调薪机会;2、每天工作8小时,每周工作5天休息2天;3、每年至少10天带薪年假及5天带薪病假,同时享受婚假、产假等全薪假期;4、享受五险一金:工伤、医疗、养老保险、失业、生育保险、住房公积金;5、补充商业医疗保险(全球24小时人身意外保障和门诊、住院

  岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较

  大专含以上学历年龄40岁以下表达能力强,具有较强沟通能力及交际技巧,有亲和力,有销售经验者优先

  非大专以上学历勿扰。具有一定沟通协调能力,能管理团队,培训培训属员。服务意识强。有意者来公司面谈。年龄40岁以下

  非大专以上学历勿扰。具有一定沟通协调能力,能管理团队,培训培训属员。服务意识强。有意者来公司面谈。年龄40岁以下

  1、项目劳务实名制管理工作。2、所有进入现场的作业队伍、人员基本信息管理。3、所有现场作业人员的考勤工作。4、所有现场作业人员的工资实名发放。5、作业人员诚信信息评价与管理。6、项目安全保卫工作,确保项目的正常生产和生活秩序。7、参与项目材料进出场管理、消防管理。8、参与突发事件、劳务纠纷和工伤事故的处理。

  由于中国人寿赤壁支公司-收展部门需要对接赤壁市10-20万的老客户售后服务,现在部门扩建,公开对外招聘售后专员薪资待遇:月薪5k+,六险一金+高提成+免费旅游年龄要求:22-40岁工作时间:周一至周六8:00-11:30周一至周五2:30-5:30工作地点:一桥北金色水岸收展部工作内容:为在中国人寿二十年以前买过保险的老客户提供理赔、售后、咨询、业务办理等服务。借用公司国企央企平台组建个人团队,月薪过万,轻松实现

  工作职责:1、通过电话、信函、实地调查、面谈等方式,核实客户相关信息,了解欠款原因和收入来源;2、获取、更新客户资料,例如最新联系方式、工作、居住及其它家属信息等;3、了解逾期欠款借款人的实际情况和困难,紧密跟进,提出解决方案来帮助及督促当事人及其家人解决逾期欠款事宜;4、合理安排上门路线,完成每日工作量。通过使用实时定位工作软件、公司系统反馈催收情况,如实记录催收结果;5、不断提高催收技巧和沟通能力,

  岗位职责:1、跟踪项目进度,维护供应商企业合作伙伴之间的关系;2、积极主动为客户服务,了解客情、汇总分析及维护稳固的客户关系,对服务满意度负责;3、不定期将项目进度、客户需求或特殊情况向公司汇报,并能及时提出应对措施及合理建议;4、配合上级完成当地项目执行落地的其他工作。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、广告等专业优先;2、性格外向,富有激情,执行力强,热爱学习;3、有较强的责任心,能吃苦耐劳,具备

  1、负责协助物业经理监督卫生环境管理工作、办理客户装修申请审批手续;2、负责催缴租金、水电费、物业管理费及其他相关费用的工作;3、热情接待来访客户,耐心解释并及时处理各类投诉,并做好回访工作;负责园区内客户资料、装修资料建档管理、各类档案资料的管理和归档;4、负责跟踪园区客户报修工程及园区公共区域维修、养护的跟进及处理情况;任职要求:1、45岁以下,身体健康,高中或以上学历,有物业客服工作经

  岗位职责:负责招聘,新人入司手续办理,熟悉办公软件操作任职资格:工作时间:

  1、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、进行工作分析,根据岗位说明书及用人部门的需求确定人才搜寻策略,进行简历甄别和筛选、安排面试;5、管理招聘预算;6、分析、评估招聘效果

  岗位职责:负责本单位人员面试及招聘工作,后期对招募员工培训任职资格:工作时间:

  岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较

  岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验

  ?岗位职责:1在公司人力资源战略,政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。2负责组织起草,修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程3负责招聘,培训,考核,员工关系等人力资源日常管理事宜4负责组织编写各部门职位说明书5协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系6负责部门的日常事务管理工作。任职资格:1人力资源,管理或相关专业学历22年以上相关

  1、负责协助物业经理监督卫生环境管理工作、办理客户装修申请审批手续;2、负责催缴租金、水电费、物业管理费及其他相关费用的工作;3、热情接待来访客户,耐心解释并及时处理各类投诉,并做好回访工作;负责园区内客户资料、装修资料建档管理、各类档案资料的管理和归档;4、负责跟踪园区客户报修工程及园区公共区域维修、养护的跟进及处理情况;任职要求:1、45岁以下,身体健康,高中或以上学历,有物业客服工作经

  任职资格:1、有1年及以上零售药店店长经验或3年及以上零售药店销售经验;2、具有熟练的计算机操作能力,能够熟练使用ERP系统与OFFICE办公软件;3、具有基本的数据分析能力,能够根据销售数据变动情况或异常情况制定有效对策;4、掌握药学基本知识和GSP规范要求,医学、护理学、药学等相关专业毕业者优先,5、具有执业药师资格证者优先。工作时间:六天八小时制崇阳分部地址:崇阳县天城镇下津村7组3号

  岗位职责:负责本单位人员面试及招聘工作,后期对招募员工培训任职资格:工作时间:

  要求:1、22~35周岁,中专以上学历;2、1年及以上销售相关工作经验;3、具备较强的服务意识,良好的沟通能力

  1、正确传达上级提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。2、负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。3、协助公司定销售计划、销售政策。4、赤壁新闻围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。5、与市场部及其他部门合作,执行销售计划。6、制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。7、建立和管理销售队伍。8、合理分解销售目标。9、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。10、定期或不定期拜访重点

  1、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、进行工作分析,根据岗位说明书及用人部门的需求确定人才搜寻策略,进行简历甄别和筛选、安排面试;5、管理招聘预算;6、分析、评估招聘效果

  岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较

  岗位职责:1、负责公司房地产销售;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职资格:1、有团队协作精神,善于挑战;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有责任心,能承受较大的工作压力;工作时间:早9:00-12:00下午2:00-6:00?

  岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验

  1、负责协助物业经理监督卫生环境管理工作、办理客户装修申请审批手续;2、负责催缴租金、水电费、物业管理费及其他相关费用的工作;3、热情接待来访客户,耐心解释并及时处理各类投诉,并做好回访工作;负责园区内客户资料、装修资料建档管理、各类档案资料的管理和归档;4、负责跟踪园区客户报修工程及园区公共区域维修、养护的跟进及处理情况;任职要求:1、45岁以下,身体健康,高中或以上学历,有物业客服工作经

  ?岗位职责:1在公司人力资源战略,政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标。2负责组织起草,修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程3负责招聘,培训,考核,员工关系等人力资源日常管理事宜4负责组织编写各部门职位说明书5协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系6负责部门的日常事务管理工作。任职资格:1人力资源,管理或相关专业学历22年以上相关

  主要承担保险理赔,缴费提醒,保单复效,协助客户办理各类保全手续,协助领取分红金,返还金,满期金等工作,同时做好老客户的二次保单开发,提升销售业绩。工作时间周一至周六8:00-11:30周一至周五2:30-5:30,实习期2500以上。一个月转正4000以上,且不封顶,公司提供商业保险,养老保险,各种高福利津贴共11项和高提成。表现优秀的职员可以享受公司给予的300000商业身价意外保险。

  岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,

  基本要求:1、年龄22~40岁,高中及以上学历,具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;2、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;3、勤奋学习,有自我创业、追求高薪的想法;4、热爱综合金融行业,责任心强、无不良嗜好;工作职涯规划1、考勤时间:周一到周五上午(8:00--10:00),双休;2、工资:底薪+提成,上不封顶;3、依靠自己和公司平台短时间获得高收入,实现人生梦想;4、享受终身免费培训学习,提高个人

  岗位职责:负责本单位人员面试及招聘工作,后期对招募员工培训任职资格:工作时间:

  1、完善招聘制度、招聘体系及招聘流程;2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;4、进行工作分析,根据岗位说明书及用人部门的需求确定人才搜寻策略,进行简历甄别和筛选、安排面试;5、管理招聘预算;6、分析、评估招聘效果

  岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较

  岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、二年以上相关工作经验

  岗位职责:1、负责公司房地产销售;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;任职资格:1、有团队协作精神,善于挑战;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有责任心,能承受较大的工作压力;工作时间:早9:00-12:00下午2:00-6:00?

  岗位职责:1、对于公司提供的客户资料进行及时整理与联络;2、跟踪并维系客户,以问卷调查形跟客户沟通;任职资格:1、20-40岁,口齿清晰;2、服务意识强,普通线、具有良好的协调和沟通能力;4、有较强的语言表达能力,良好的逻辑思维能力和行动力;5、有较强的进取意识,积极乐观,有热情,责任心强,有团队意识。

  主要承担保险理赔,缴费提醒,保单复效,协助客户办理各类保全手续,协助领取分红金,返还金,满期金等工作,同时做好老客户的二次保单开发,提升销售业绩。工作时间周一至周六8:00-11:30周一至周五2:30-5:30,实习期2500以上。一个月转正4000以上,且不封顶,公司提供商业保险,养老保险,各种高福利津贴共11项和高提成。表现优秀的职员可以享受公司给予的300000商业身价意外保险。

  岗位职责:1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;4、酒店建设日常事务协调管理;5、领导交办的其它工作。任职资格:1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;2、同行业10年以上工作经验;3、熟练掌握office等办公软件;4、有带领团队工作的经验。工作时间:

  负责人才招聘,积极开朗,主动承担,热情。国家级重点项目,有广阔的发展空间。

  工作内容:负责机械厂的质量检验及计量管理工作;职位要求:1、身体健康,吃苦耐劳;2、认真负责,会看图纸,熟悉机械设备的生产流程及过程控制;3、熟练使用测量及检测工具,进行自校和维护。工作时间:周一至周六

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